Esito incontro UGL Forestale
Si riporta di seguito i punti essenziali oggetto dell'incontro
odierno come da richiesta formulata dal Sindacato agricoli e
forestali. Accolte in parte le proposte di Ugl Agroalimentari. Art 20 Patto di stabilità Il blocco del turnover previsto dalla disposizione normativa
all'atto pratico ha prodotto effetti minimali. Si e' trattato
di un provvedimento al quale il governo regionale non ha potuto
esimersi ma che non ha impedito, comunque, il turnover. Quadro finanziario Il fabbisogno complessivo per l'azienda si aggira sui 200 milioni. Disponibili 75 milioni. Risorse gia' assegnate a tutti gli uffici.
In atto in lavorazione impegni di spesa per complessivi 4 dodicesimi.
Alla firma gia' i decreti per il pagamento di gennaio e febbraio
2013.
L'amministrazione regionale prevede di pagare entro e non
oltre la fine del corrente mese. Relativamente ai mesi di novembre e dicembre 2012 le aperture di
credito consentirebbero di procedere ai pagamenti, l'iter ha avuto
un rallentamento a causa dell'obbligo sopravvenuto di pubblicare
su Internet tutti i pagamenti effettuati dalla pubblica
amministrazione. L'assessorato al bilancio non ha ancora emanato
un regolamento volto a semplificare gli obblighi di pubblicita'
delle perizie, delle buste paga dei lavoratori. Del resto i forestali
sono lavoratori salariali e non autonomi, motivo che dovrebbe superare
l'obbligo di pubblicita' e sbloccare i pagamenti residuali del
2012. Avviamenti In atto il bilancio provvisorio pone il limite di dovere operare in
dodicesimi, con conseguente disponibilita' ad operare solamente
Punto nodale
dell'impianto normativo al vaglio, la riqualificazione dei
dipartimenti che dovrebbe passare dalla unicita' del comparto dei
lavoratori. Obiettivo che dovrebbe raggiungersi attraverso la divisione netta tra
aspetti tecnico-gestionali da un lato e tutela e vigilanza
dall'altra. quindi una sorta di "cabina di regia" per la
gestione organizzativa del personale. A monte la previsione di una
convenzione tra Azienda e Corpo forestale con decreto del presidente
della Regione. L'idea del governo e' quella di dotare la Regione siciliana di
un Piano di sviluppo per il territorio che preveda l'utilizzo dei
lavoratori forestali anche in altre attivita'. I forestali visti
come "gestori del territorio" a tutto tondo. Obiettivo che
si intende raggiungere attraverso l'utilizzo dei lavoratori
forestali in nuovi ambiti per ampliarne l'attivita'. Il
disegno di legge dovrebbe prevedere l'inserimento dei lavoratori
in attivita' quali: prevenzione dissesto idrogeologico,
prevenzione e pulizia torrenti e corsi d'acqua, manutenzione
in attivita' quali: prevenzione dissesto idrogeologico,
prevenzione e pulizia torrenti e corsi d'acqua, manutenzione
ordinaria e straordinaria del verde pubblico, stradale, comunale e
cimiteriale. E per far questo si obbligherebbero i Comuni e tutte le
societa' collegate e controllate dalla Regione siciliana a non
esternalizzare i servizi ma ad affidarli ai lavoratori forestali
attraverso una apposita convenzione con l*Azienda foreste demaniali.
Prevista la riqualificazione professionale. Spazio dovrebbe essere
dedicato alle garanzie per i lavoratori a tempo indeterminato. In
materia di avviamento l'assessore Dario Cartabellotta intende
recepire in toto la normativa nazionale nel rispetto delle garanzie
occupazionali. Un passaggio del testo all'esame del governo e'
quello che prevede il depennamento del lavoratore forestale per
mancata presentazione alla chiamata senza validi e giustificati
motivi. Infine sarebbero abolite le Commissioni M
Cordiali Saluti
La segreteria
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